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同心合力 攜手前行丨2018邦弗特年中培訓(xùn)暨總結(jié)交流大會(huì)

2018/10/12 15:29:44 30915 0

       時(shí)光荏苒,歲月如梭,隨著火熱7月的到來(lái),2018上半年已悄然結(jié)束。為總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn),以更好的狀態(tài)迎接下半年的挑戰(zhàn),7月20日,邦弗特2018年中培訓(xùn)暨總結(jié)交流大會(huì)在公司總部拉開(kāi)帷幕。近300名同事齊聚一堂,分享經(jīng)驗(yàn)與得失,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提升職業(yè)素養(yǎng)與技能,為后續(xù)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。


晨訓(xùn)

強(qiáng)身健體  彰顯精神


軍訓(xùn),作為邦弗特培訓(xùn)的必修課,不僅可以強(qiáng)身健體,而且可以磨練意志,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)和執(zhí)行力。驕陽(yáng)下,我們身姿挺拔;烈日下,我們步履一致。這,就是邦弗特人的精神與風(fēng)貌,今后,邦弗特人也會(huì)延續(xù)并傳承這種精神風(fēng)貌,以更好的狀態(tài)投入到生活和工作中,創(chuàng)造出更多、更好的成績(jī)。



團(tuán)隊(duì)建設(shè)

打造高效團(tuán)隊(duì) 決戰(zhàn)2018


企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力源于團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力,團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力源于每一位員工的成長(zhǎng),邦弗特董事長(zhǎng)李總為大家分享了“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造”的課程。面對(duì)日新月異的社會(huì)變化,李總指出要用積極進(jìn)取的心態(tài)去擁抱變化,不管是團(tuán)隊(duì)還是個(gè)人,都應(yīng)該通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),突破現(xiàn)狀,適應(yīng)客戶(hù)需求,引領(lǐng)社會(huì)變革。


2018年于邦弗特而言,是極不平凡的一年。新項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展,新基地的建設(shè)投產(chǎn),都需要我們腳踏實(shí)地,一步一步去完成。邦弗特副總經(jīng)理劉總從國(guó)家、公司、個(gè)人三個(gè)維度,為大家分析了面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們應(yīng)該如何奮力前行。拙誠(chéng)奮斗、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,2018,需要我們?nèi)σ愿啊?/span>



技能培訓(xùn)

提升職業(yè)素養(yǎng)  創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值


1. 完善管理程序,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度



       為強(qiáng)化公司管理制度,提高各部門(mén)之間的協(xié)作效率,財(cái)務(wù)部、技術(shù)研發(fā)部、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部等相關(guān)負(fù)責(zé)人為大家詳細(xì)講解了公司的管理制度,包括綜合管理體系、財(cái)務(wù)管理體系、客戶(hù)需求管理體系、產(chǎn)品研發(fā)管理體系等。通過(guò)完善公司內(nèi)部管理體系與制度,確保持續(xù)改進(jìn),更好地為客戶(hù)服務(wù)。


            2. 突破自我,放大格局


       優(yōu)勝劣汰,是自然生存法則。如何在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足,并不斷提高個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是我們每個(gè)人必須思考的問(wèn)題。此次培訓(xùn),家具涂料事業(yè)部總經(jīng)理鄭總為學(xué)員們帶來(lái)了精彩的分享,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中我們應(yīng)該不斷突破自我,敢于嘗試,挖掘自身的潛能;并要不斷放大自身的格局,擁有廣闊的眼界和胸懷,以最好的狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。


          3.非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理


        管理是一門(mén)學(xué)問(wèn),也是一門(mén)藝術(shù)。精通管理之道,才能更好地發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。為此,邦弗特廣東基地總經(jīng)理譚總為學(xué)員們帶來(lái)了“非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理”課程,詳細(xì)講述了中高層管理人員應(yīng)如何管理下屬,并從選人、用人、育人、留人等方面分析了管理之道,使大家受益匪淺。

        4.增強(qiáng)消防安全意識(shí),共建美好和諧家園



       安全美好的環(huán)境是我們安心工作和生活的前提。為了增強(qiáng)全員消防安全意識(shí),鍛煉應(yīng)急處理能力,生產(chǎn)部李經(jīng)理為大家分享了消防安全知識(shí)的課程,并組織全員參加了消防安全活動(dòng)競(jìng)賽,讓消防安全意識(shí)深入人心。


          5. 色彩培訓(xùn):學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)美,才會(huì)創(chuàng)造美


       色彩是一種思想,也是一種格調(diào)。為了提升學(xué)員對(duì)色彩的認(rèn)知,將色彩更好的用于新品的開(kāi)發(fā),以更好地落實(shí)公司“美學(xué)創(chuàng)新”的服務(wù)模式,我們?cè)僖淮窝?qǐng)到了中南林業(yè)科技大學(xué)的鄧教授為大家授課,探尋色彩變化的奧秘,并通過(guò)色彩訓(xùn)練增強(qiáng)學(xué)員色感及色彩搭配能力。


          6. 明星員工:讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣


       在邦弗特,總有那么一群人,他們低調(diào)務(wù)實(shí),拙誠(chéng)肯干,在自己的崗位上默默經(jīng)營(yíng),努力付出。為彰顯這種主人翁的工作作風(fēng)和精神,此次培訓(xùn)公司評(píng)選出了4名2018月度明星員工,以表彰他們?yōu)楣舅龅呢暙I(xiàn),并號(hào)召全體員工向這些優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。


      2018上半年已悄然結(jié)束,回顧過(guò)往,我們有收獲也有汗水;展望未來(lái),我們有目標(biāo)更有信心。為踐行公司使命,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),2018下半年,讓我們同心合力,攜手前行!

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