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“很高興見到大家，接下來我會與各位同事們一起分享和交流我們的企業文化和公司動態，希望大家在客戶現場也能更好地理解公司‘誠信感恩、成就客戶’的核心價值觀……”

幾個小時的培訓，讓駐廠員工更好地了解邦弗特的近況，也更加清晰和明確了公司員工在服務客戶“一絲不茍、精益求精”的工作態度。

劉經理隨后和千川木業相關負責人進行了溝通和交流，為員工們更好地生活和工作進行了妥帖的安排。

教學相長——2018入職員工座談會

10月31日，趕在十月的最后一天，公司總部四樓會議室再次迎來了一群新鮮的面孔，和往常不一樣的是，這次會議室的桌上擺滿了水果和點心，大家排排落座，進行積極而有序的交流，時時響起陣陣掌聲。

原來今天是公司入職員工座談會，公司組織2018年入職員工30余人進行入職交流，公司董事長李新雄以及各部門負責人出席了本次座談會，大家圍坐在一起，傾聽員工的心聲和反饋，了解大家的需求和動態。

大家踴躍發言，向公司匯報了入職以來工作和生活中的難題和喜悅，有對食堂的建議和表揚，有對工作的迷茫和進取，也有對未來的困頓和規劃，不少應屆畢業生向李總“取經”，如何才能在企業快速成長并發揮自己的能量。

李總一一回應大伙兒工作中的困惑，并講述自己初入職場的工作經歷，踏實勤勉，在每一個平凡的崗位上堅守初心、積極進取。“每個人都應該保持持續不斷的學習熱情，在崗位上真正拉開差距的就是人們對待學習的態度。”李總寄語加入邦弗特的每位同仁都要時刻保持學習者的初心，積極應對工作中的挑戰，每天進步一點點，努力成為崗位專家。